Van praatjes naar plaatjes


Vorige week hield FINN, bureau voor PR, social media en branding een webinar over visuele communicatie, waarbij het belang van beelden nogmaals onderstreept werd.
Ik vind het de moeite om de presentatie hier te delen.

Enkele cijfers uit het webinar:

  • Woorden worden door het kortetermijngeheugen verwerkt, dat slechts plaats biedt aan ongeveer 7 ‘informatiepakketjes’ (daarom ook bestaan bijvoorbeeld telefoonnummers uit 7 cijfers), terwijl visuele prikkels onmiddellijk door het langetermijngeheugen worden verwerkt.
  • Beelden worden 60.000 keer sneller verwerkt dan woorden. Dit is mogelijk omdat verschillende visuele informatiegegevens tegelijkertijd worden verwerkt, terwijl dit bij gesproken/gelezen informatie serieel moet gebeuren.
  • 90% van de informatie die ons brein te verwerken krijgt is visueel.
  • Woorden hebben een overtuigingskracht van 7%, terwijl dit voor lichaamstaal 55% is. Reden temeer om op een CV, social media, je blog of website, presentaties, … een overtuigende, professioneel gemaakte en afgewerkte profielfoto te gebruiken.
  • De kans dat een merk een verkoop kan sluiten, ligt 50% hoger wanneer van het product (goede) beelden worden getoond.
  • Meer in de webinarpresentatie …

Advertenties

Portret van een manager


Onlangs vroeg Yves Pollé, President Renewable Energy bij Draka, me zijn portret te maken.
Yves heeft een proven track-record bij internationale bedrijven zoals Ingersoll-Rand, General Electric en Honeywell uitgebouwd rond specialisaties als general management, business profitability, turnarounds en change management.

profielfotografie voor CEO's & upper management door Patrick Verbessem / Product VisualisationEen rijk gevulde carrière die bepaald niet aan een rustpunt toe is.
Samen met de evolutie van een loopbaan, is het echter zeker zo belangrijk om je omgeving, je circle of influence, op de hoogte te houden.
Veel tijd is daar de dag van vandaag niet voor. Zowel de hoeveelheid informatie die kan doorgespeeld worden als het tijdsbestek dat eraan toegemeten wordt zijn beperkt. En precies daar komt fotografische profilering ter hulp : de juiste foto op de juiste plaats als ondersteuning en confirmatie van wat je verwezenlijkt hebt, wie je bent en wat je plannen zijn.

Gelukkig groeit de bewustwording dat dergelijke doelstelling niet bereikt wordt met een doodsaaie en nietszeggende pasfoto.
Meer en meer worden aangepaste en gerichte profielfoto’s gebruikt op sociale netwerken, in de hand-outs van presentaties, de achterflap van een boek of op een curriculum vitae.

profielfotografie voor CEO's & upper management door Patrick Verbessem / Product VisualisationMaar hoe maak je een effectieve en efficiënte profielfoto?
Hoe kom je tot de accurate essentie die voldoende volledig is en de juiste eigenschappen belicht?
Hoe verbeeld je kracht, sterkte en dynamiek?
Hoe toon je besluitvaardigheid, leiderschap en being-on-top-of-things zonder woorden?
Hoe weeg je de voor- en nadelen af tussen een open en een eerder gesloten lichaamshouding?
Accentueer je verwezenlijkingen of focus je op groeipotentieel?

Het zijn nooit on/off keuzes. Menselijke vaardigheden en karaktertrekken situeren zich op een variabele schaal en zijn met elkaar verbonden als door schuifregelaars op een mengtafel.
Non-verbale communicatie is krachtig, maar tegelijkertijd delicaat.
Het is een proces dat voorbereiding, mensenkennis, wederzijds vertrouwen, inlevingsvermogen en uiteraard technische vakkennis vereist.