Portret van een manager


Onlangs vroeg Yves Pollé, President Renewable Energy bij Draka, me zijn portret te maken.
Yves heeft een proven track-record bij internationale bedrijven zoals Ingersoll-Rand, General Electric en Honeywell uitgebouwd rond specialisaties als general management, business profitability, turnarounds en change management.

profielfotografie voor CEO's & upper management door Patrick Verbessem / Product VisualisationEen rijk gevulde carrière die bepaald niet aan een rustpunt toe is.
Samen met de evolutie van een loopbaan, is het echter zeker zo belangrijk om je omgeving, je circle of influence, op de hoogte te houden.
Veel tijd is daar de dag van vandaag niet voor. Zowel de hoeveelheid informatie die kan doorgespeeld worden als het tijdsbestek dat eraan toegemeten wordt zijn beperkt. En precies daar komt fotografische profilering ter hulp : de juiste foto op de juiste plaats als ondersteuning en confirmatie van wat je verwezenlijkt hebt, wie je bent en wat je plannen zijn.

Gelukkig groeit de bewustwording dat dergelijke doelstelling niet bereikt wordt met een doodsaaie en nietszeggende pasfoto.
Meer en meer worden aangepaste en gerichte profielfoto’s gebruikt op sociale netwerken, in de hand-outs van presentaties, de achterflap van een boek of op een curriculum vitae.

profielfotografie voor CEO's & upper management door Patrick Verbessem / Product VisualisationMaar hoe maak je een effectieve en efficiënte profielfoto?
Hoe kom je tot de accurate essentie die voldoende volledig is en de juiste eigenschappen belicht?
Hoe verbeeld je kracht, sterkte en dynamiek?
Hoe toon je besluitvaardigheid, leiderschap en being-on-top-of-things zonder woorden?
Hoe weeg je de voor- en nadelen af tussen een open en een eerder gesloten lichaamshouding?
Accentueer je verwezenlijkingen of focus je op groeipotentieel?

Het zijn nooit on/off keuzes. Menselijke vaardigheden en karaktertrekken situeren zich op een variabele schaal en zijn met elkaar verbonden als door schuifregelaars op een mengtafel.
Non-verbale communicatie is krachtig, maar tegelijkertijd delicaat.
Het is een proces dat voorbereiding, mensenkennis, wederzijds vertrouwen, inlevingsvermogen en uiteraard technische vakkennis vereist.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s